律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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离职后社保停缴需要从公司转出吗
离职后社保需转出或自行缴纳。依据《社保法》，公司停缴社保需补交，解除劳动关系后劳动者需自行处理社保，否则将影响个人社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职社保需处理。具体操作：1. 找到新工作，向新单位提供社保账号，办理转入；2. 未就业，前往社保局办理个人缴费，保持社保连续；3. 注意检查原公司是否已停缴并办理转出，避免影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/15
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卖粮食人家欠了60万现在不给钱怎么办?
卖粮食被拖欠60万元粮款，应根据不同情况判断处理方式。 卖粮食被拖欠60万元粮款，应根据不同情况判断处理方式： 如果买方具备支付能力且愿意协商，可先通过协商方式要求其限期付款； 若买方存在支付困难但非恶意拖欠，可考虑签订还款协议，分期回收欠款； 如买方明确拒绝支付或恶意拖欠，应尽快收集证据，准备通过法律途径追讨； 若买卖双方存在合同约定不明或质量争议，应进一步厘清责任归属，必要时可申请第三方鉴定或调解； 若买方存在转移资产、逃避债务等行为，可考虑申请财产保全，防止其逃避履行债务
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08/15
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收烟酒被处罚怎么办
收烟酒被处罚应先了解处罚类型。依据《中华人民共和国行政处罚法》，处罚种类多样，如警告、罚款等，严重时可至行政拘留。不及时处理，可能影响个人名誉及后续发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收烟酒被处罚应对如下：1. 轻微时，可能是警告或罚款，需按要求接受。2. 若被责令停产停业，需暂停业务，整改后申请恢复。3. 严重至行政拘留，应配合执行，并考虑后续法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/15
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泄露银行卡号和姓名会怎么样
泄露银行卡号和姓名可能导致财产损失。从法律角度看，这属于个人信息泄露，可能使不法分子进行盗刷、诈骗等违法行为。若银行卡出现异常交易或频繁收到诈骗信息，表明问题已较严重，应及时寻求银行及警方帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，泄露银行卡号和姓名的处理方式如下：1. 若仅泄露信息但未造成损失，应立即联系银行冻结账户，并加强个人信息保护。2. 若已出现盗刷等损失，应立即报警并提供相关证据，同时联系银行追
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08/15
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男方有工资但是没有存款怎么分割
男方工资属夫妻共同财产，可协商分割。若协商不成，法院将判决。依据《婚姻法》，工资无约定则归共有，需妥善处理，否则可能影响双方权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况，常见方式有协商和诉讼两种。协商是首选，双方可谈判达成共识；若协商无果，则可通过诉讼由法院裁决。建议优先考虑协商，以和为贵，高效解决；若不行，再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/15
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摩托车未到报废年限想销户怎么办
摩托车未到报废年限想销户，需按规定流程操作。依据《机动车登记规定》，应先将摩托车送至报废厂并取得报废证明，再携带相关证件至车管所填写销户申请书。若不及时处理，可能导致车辆被非法使用，产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车销户常见方式有正常报废和被盗销户。正常报废需送报废厂并取得证明后，再至车管所办理；被盗则需先报案取得证明，再准备材料至车管所申请销户。选择方式需根据车辆实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/15
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退休问题求解，社保哪个部门负责？
退休手续由单位社保专员办理，需前往社保部门。依据《社会保险法》，未及时办理可能影响养老金领取。严重情况可能导致权益受损，建议及时咨询处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休问题常见处理方式是咨询单位社保专员并前往社保部门办理。选择处理方式时，需根据单位具体情况和当地社保政策来确定，确保手续齐全、流程正确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休手续单位办。操作：
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08/15
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在工厂工作了8天可以辞职吗
可以辞职，但需经用人单位同意或按法律规定提前通知。根据《劳动合同法》，劳动者需提前30天通知用人单位或双方协商离职，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以辞职。1. 若与用人单位协商一致，可即时离职；2. 若无法协商，应提前30天书面通知用人单位，并保留通知证据；3. 在通知期内，继续履行工作职责，确保工作交接顺利；4. 如遇用人单位拒绝或阻挠，可寻求劳动仲裁委员
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08/14
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派驻员工是什么意思
派驻员工即派遣员工，指派遣公司根据用工需求将员工派遣至用工单位。依据《劳动合同法》，此做法可减轻用工单位人力资源管理负担。若不及时处理派遣关系，可能导致用工混乱及法律责任风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理派驻员工常见方式为明确派遣协议，规范派遣流程。应根据实际情况选择适合的派遣模式，如长期派遣或短期项目派遣，并确保派遣协议内容详尽，以保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/14
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未成年家长打孩子犯法吗
家长打未成年孩子犯法。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打孩子可能面临拘留、罚款或刑事追责，并需承担民事赔偿。不及时处理可能导致孩子身心受损，家庭关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家长打未成年孩子，常见处理方式是报警或寻求法律援助。若情节较轻，可选择调解；若构成伤害，应报警并由警方处理，必要时可提起民事诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家长