律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/15
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离职后社保停缴需要从公司转出吗
离职后社保需转出或自行缴纳。依据《社保法》,公司停缴社保需补交,解除劳动关系后劳动者需自行处理社保,否则将影响个人社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职社保需处理。具体操作:1. 找到新工作,向新单位提供社保账号,办理转入;2. 未就业,前往社保局办理个人缴费,保持社保连续;3. 注意检查原公司是否已停缴并办理转出,避免影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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08/15
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卖粮食人家欠了60万现在不给钱怎么办?
卖粮食被拖欠60万元粮款,应根据不同情况判断处理方式。 卖粮食被拖欠60万元粮款,应根据不同情况判断处理方式: 如果买方具备支付能力且愿意协商,可先通过协商方式要求其限期付款; 若买方存在支付困难但非恶意拖欠,可考虑签订还款协议,分期回收欠款; 如买方明确拒绝支付或恶意拖欠,应尽快收集证据,准备通过法律途径追讨; 若买卖双方存在合同约定不明或质量争议,应进一步厘清责任归属,必要时可申请第三方鉴定或调解; 若买方存在转移资产、逃避债务等行为,可考虑申请财产保全,防止其逃避履行债务
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08/15
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收烟酒被处罚怎么办
收烟酒被处罚应先了解处罚类型。依据《中华人民共和国行政处罚法》,处罚种类多样,如警告、罚款等,严重时可至行政拘留。不及时处理,可能影响个人名誉及后续发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收烟酒被处罚应对如下:1. 轻微时,可能是警告或罚款,需按要求接受。2. 若被责令停产停业,需暂停业务,整改后申请恢复。3. 严重至行政拘留,应配合执行,并考虑后续法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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08/15
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泄露银行卡号和姓名会怎么样
泄露银行卡号和姓名可能导致财产损失。从法律角度看,这属于个人信息泄露,可能使不法分子进行盗刷、诈骗等违法行为。若银行卡出现异常交易或频繁收到诈骗信息,表明问题已较严重,应及时寻求银行及警方帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,泄露银行卡号和姓名的处理方式如下:1. 若仅泄露信息但未造成损失,应立即联系银行冻结账户,并加强个人信息保护。2. 若已出现盗刷等损失,应立即报警并提供相关证据,同时联系银行追
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08/15
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男方有工资但是没有存款怎么分割
男方工资属夫妻共同财产,可协商分割。若协商不成,法院将判决。依据《婚姻法》,工资无约定则归共有,需妥善处理,否则可能影响双方权益,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况,常见方式有协商和诉讼两种。协商是首选,双方可谈判达成共识;若协商无果,则可通过诉讼由法院裁决。建议优先考虑协商,以和为贵,高效解决;若不行,再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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08/15
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摩托车未到报废年限想销户怎么办
摩托车未到报废年限想销户,需按规定流程操作。依据《机动车登记规定》,应先将摩托车送至报废厂并取得报废证明,再携带相关证件至车管所填写销户申请书。若不及时处理,可能导致车辆被非法使用,产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车销户常见方式有正常报废和被盗销户。正常报废需送报废厂并取得证明后,再至车管所办理;被盗则需先报案取得证明,再准备材料至车管所申请销户。选择方式需根据车辆实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/15
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退休问题求解,社保哪个部门负责?
退休手续由单位社保专员办理,需前往社保部门。依据《社会保险法》,未及时办理可能影响养老金领取。严重情况可能导致权益受损,建议及时咨询处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休问题常见处理方式是咨询单位社保专员并前往社保部门办理。选择处理方式时,需根据单位具体情况和当地社保政策来确定,确保手续齐全、流程正确。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休手续单位办。操作:
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08/15
25
在工厂工作了8天可以辞职吗
可以辞职,但需经用人单位同意或按法律规定提前通知。根据《劳动合同法》,劳动者需提前30天通知用人单位或双方协商离职,否则可能构成违法解除,需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以辞职。1. 若与用人单位协商一致,可即时离职;2. 若无法协商,应提前30天书面通知用人单位,并保留通知证据;3. 在通知期内,继续履行工作职责,确保工作交接顺利;4. 如遇用人单位拒绝或阻挠,可寻求劳动仲裁委员
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08/14
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派驻员工是什么意思
派驻员工即派遣员工,指派遣公司根据用工需求将员工派遣至用工单位。依据《劳动合同法》,此做法可减轻用工单位人力资源管理负担。若不及时处理派遣关系,可能导致用工混乱及法律责任风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理派驻员工常见方式为明确派遣协议,规范派遣流程。应根据实际情况选择适合的派遣模式,如长期派遣或短期项目派遣,并确保派遣协议内容详尽,以保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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08/14
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未成年家长打孩子犯法吗
家长打未成年孩子犯法。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,打孩子可能面临拘留、罚款或刑事追责,并需承担民事赔偿。不及时处理可能导致孩子身心受损,家庭关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家长打未成年孩子,常见处理方式是报警或寻求法律援助。若情节较轻,可选择调解;若构成伤害,应报警并由警方处理,必要时可提起民事诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家长