如何计算全勤工资?

全勤工资按合同约定月工资及实际出勤计算。依据《劳动法》,基本工资=劳动合同月工资÷21.75×实际出勤天数,未正确计算可能导致劳动纠纷。
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全勤工资计算需明确。操作:1.查阅劳动合同确定月工资;2.统计当月实际出勤天数;3.按“基本工资=月工资÷21.75×出勤天数”计算;4.加上绩效、津贴等得出全勤工资。
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计算全勤工资常见方式为基本工资加绩效等,再除以21.75乘出勤天数。处理方式需根据劳动合同和公司规定选择,确保合法合规。
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