2010年之前单位未为我缴纳社保怎么处理？

单位2010年前未缴纳社保，可依法要求补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工办理社保登记并缴费，未履行将影响您的社保权益及未来退休待遇，建议及时处理。
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单位未缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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单位未缴社保，应这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保，并明确补缴时间和方式。2.协商不成，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理。3.若劳动监察协商仍无果，准备相关证据，向社会保障服务中心申请劳动仲裁。4.仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。