工厂工作被领班语言攻击违法吗

领班语言攻击员工违法，可举报。依据《劳动保障监察条例》，劳动者可向劳动保障监察部门举报，部门将查处并保密。不及时处理，可能导致攻击行为持续，影响员工心理健康及工作氛围。
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领班语言攻击可这样处理：1. 首先明确告知领班其行为不当，要求立即停止。2. 若领班不改，向劳动保障监察部门举报，并提供详细证据。3. 等待部门查处，同时关注个人心理健康，必要时寻求心理咨询。
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对领班语言攻击，常见处理方式为举报或投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动者应选择向当地劳动保障监察部门进行，以确保问题得到及时有效处理，并保障自身权益。