公司未缴纳社保被辞退去哪投诉

您可以向劳动监察部门投诉公司未缴纳社保的行为。公司未缴纳社保违法，依据《社会保险法》和《劳动合同法》，您有权要求公司补缴社保。若公司因此辞退您，可能构成违法辞退，您可提起劳动仲裁，主张赔偿金，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是先向劳动监察部门投诉要求补缴社保，再视辞退情况决定是否提起劳动仲裁。若公司违法辞退，您可依据《劳动合同法》申请赔偿。选择处理方式时，需考虑公司态度及辞退的合法性，若公司拒不改正且不合法辞退您，则应果断采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未缴纳社保被辞退，处理方式如下：1. 若仅未缴纳社保，先向劳动监察部门投诉，要求公司补缴；2. 若因此被辞退，需研究辞退的合法性。若公司无法证明辞退合法，则提起劳动仲裁；3. 在劳动仲裁中，主张公司支付违法辞退的赔偿金，并要求补缴社保。