58岁工伤鉴定为九级，赔偿金额是多少？

58岁工伤九级，赔偿为9个月本人工资及一次性补助金。依据《工伤保险条例》，九级伤残享9个月工资补助，合同终止或解除时还有医疗和就业补助金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活。
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工伤九级常见处理为申请工伤赔偿。应先向工伤保险机构申报，获取一次性伤残补助金；合同终止或解除时，再申请医疗和就业补助金，具体标准依地方规定选择。
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工伤九级赔偿处理：1.申报工伤，获9个月工资补助；2.合同终止解除时，依地方标准领医疗、就业补助金；3.确保手续齐全，避免权益受损。