公司规定每天工作必须超过12小时,是否违反法律

公司规定每天工作超过12小时违法。依据《劳动法》,国家实行每日不超8小时,每周不超44小时工时制。超时工作严重损害劳动者健康,长期可能导致过劳等严重后果。
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公司规定违法。处理方式:1.与公司协商,要求调整至合法工时;2.若协商不成,向劳动监察大队投诉,提供超时工作证据;3.投诉无果,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司规定违法,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商调整工时;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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