退休工资没按时发放

您可能进一步想问的是：退休工资未按时发放是否违法，以及能否追责。从法律角度看，退休工资是劳动者的合法权益，未按时发放可能构成对劳动法的违反，劳动者有权要求补发并可能追究单位责任。
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若因系统升级等客观原因延迟发放，单位应及时通知并说明情况。在此情况下，处理方式包括接受延迟、要求补偿或协商其他方案。从法律角度，选择接受延迟则无需进一步行动；要求补偿需确保有合理依据；协商方案则需双方达成一致。建议根据实际情况和自身需求选择合适方式。
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若退休工资未按时发放，您首先应了解发放的具体规定和流程，与发放单位沟通了解原因。若无合理解释或拖延过久，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼要求补发及赔偿。同时，保留好相关证据，如工资条、银行流水等。